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優(yōu)化職能、挖掘潛力、同心協(xié)力共渡難關(guān)

發(fā)布日期:2016-06-25    作者:劉悅    來(lái)源:人事行政部
       6月23日上午,在榆林東方集團(tuán)研發(fā)樓三樓會(huì)議室,由集團(tuán)董事長(zhǎng)賀金龍主持召開(kāi)了主題為:優(yōu)化職能、挖掘潛力、同心協(xié)力共渡難關(guān)的管理層工作會(huì)議。
       會(huì)上董事長(zhǎng)對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略思路與當(dāng)前集團(tuán)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析,他指出:在全國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩、地區(qū)經(jīng)濟(jì)乏力的嚴(yán)峻形勢(shì)下,我們要正視企業(yè)生存與發(fā)展的現(xiàn)狀,清醒的認(rèn)識(shí)到目前企業(yè)存在的突出問(wèn)題,要自查問(wèn)題,自省不足,勇于向陳規(guī)陋習(xí)開(kāi)刀;要以壯士斷腕的決心和刮骨療傷的勇氣深化企業(yè)內(nèi)部改革,并通過(guò)優(yōu)化工作職能、挖掘發(fā)展?jié)摿?、分析?jīng)營(yíng)情況、強(qiáng)化市場(chǎng)宣傳、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)、夯實(shí)企業(yè)文化來(lái)提升集團(tuán)整體工作業(yè)績(jī),齊心協(xié)力共渡難關(guān)。尤其在集團(tuán)主打產(chǎn)業(yè)潤(rùn)滑油的制造銷(xiāo)售上,要舉全集團(tuán)之力,聚全員之智,推進(jìn)金典品牌潤(rùn)滑油的發(fā)展。要敢于創(chuàng)新思路,積極拓展銷(xiāo)售渠道,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,通過(guò)打造一批高層次、高水平的銷(xiāo)售人才,歷練一個(gè)有沖勁、有干勁、有能力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)來(lái)構(gòu)建一條堅(jiān)實(shí)的潤(rùn)滑油發(fā)展之路。
       會(huì)上董事長(zhǎng)在聽(tīng)取了各單位近期運(yùn)營(yíng)情況后指出:對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題要及時(shí)落實(shí)整改,更要在成本控制上花心思,業(yè)績(jī)提升上多思考,人員管理上提要求。對(duì)于想混日子、光想得到不愿付出、傳播負(fù)能量、在企業(yè)搞破壞的人要堅(jiān)決清理出我們的團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)干部們也要做好引領(lǐng)工作,為廣大職工樹(shù)立榜樣,堅(jiān)定不移的完成好集團(tuán)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
       最后董事長(zhǎng)鼓勵(lì)大家,雖然目前我們的企業(yè)正在經(jīng)受著來(lái)自市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的巨大考驗(yàn),但只要大家心往一處想、勁往一處使,明確目標(biāo)、樹(shù)立信心,我們一定可以渡過(guò)這輪市場(chǎng)低潮,實(shí)現(xiàn)企業(yè)突破性的發(fā)展。
       本次管理層會(huì)議是集團(tuán)高層站在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下,在企業(yè)發(fā)展的又一關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次具有重要指導(dǎo)意義的會(huì)議。同時(shí),也為下半年集團(tuán)整體目標(biāo)任務(wù)的完成打了一支“強(qiáng)心針”。
 
 
 
 

 

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