5月23日福星行政部利用早操時(shí)間組織開展了公司相關(guān)制度匯編培訓(xùn)，由行政主管進(jìn)行了宣讀及培訓(xùn)，全體員工參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

       培訓(xùn)中，行政主管向大家解讀了公司最新版的相關(guān)制度，重點(diǎn)分析了與大家密切相關(guān)的《薪酬管理制度》、《績(jī)效管理制度》、《考勤管理制度》、《5S管理制度》四個(gè)制度，結(jié)合實(shí)際工作中的操作和新近案例展開分析，明確相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)，力求大家掌握制度精髓，理解制度訂立的初衷，以便后期工作的開展。

       目前，福星已完成新一輪行政人事制度的培訓(xùn)和宣講。